1. 目的 制定政策和程序以遵守适用法律规定下的合乎产业标准的工作时间和休息时间,制订工厂作息制度。2. 范围 公司作息时间管理与实务,以及可能的对供应商/承包商的要求。3.程序3.1 制订政策和程序并传达给所有员工和其他利益相关者,公司遵守适用法规下的合乎产业标准的工…
次 时间:2009-11-14
一、符合法令及工作时间规定 缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务的所在地的法令及规定。 二 、禁止强制劳动 缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳动――包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。 三 、禁止聘用童工 缝制产品制造商不得雇用任何未满14岁或未满接受强…
次 时间:2007-11-20
第一节 公司对于该政策的态度公司的政策是致力于为员工提供一个舒适、公平及安全的工作环境,所以我们必须致力于阻止任何滋扰虐待事件的发生。滋扰虐待除了令被滋扰者、被虐待者的法律权利受到侵犯外,也可能令公司及涉及该行为的人承担法律责任。滋扰和虐待行为可以是公开或是…
次 时间:2007-11-20