1.社会责任
- 劳动条件与标准：
- 禁止童工：供应商不得雇佣低于法定年龄的工人，必须遵守当地的最低年龄要求。
- 禁止强制劳动：所有劳动关系必须自愿，员工有权自由离职。
- 公平待遇与反歧视：招聘、薪酬、晋升等环节不得因种族、性别等因素而歧视。
- 工作时间和工资：严格遵守当地法律，确保员工的工资和加班费符合规定。
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- 工作环境：供应商需提供符合安全标准的工作环境，避免任何职业健康和安全风险。
- 应急准备：工厂必须制定应急响应计划，并定期进行演练。
- 自由结社：
- 工会与集体谈判：尊重员工的结社自由，允许其自愿加入工会并进行集体谈判。
2.环境保护
- 环境管理体系：
- 合规性：遵守所有环境法律法规，确保废水、废气和固体废弃物的排放达标。
- 环境认证：通常要求通过ISO14001环境管理标准认证。
- 资源管理：
- 节能降耗：制定节能措施，减少能源消耗和温室气体排放。
- 水资源管理：控制水资源使用，确保废水处理符合规定。
- 有害物质管理：
- 化学品使用：限制有害物质的使用，确保符合国际标准。
- 材料安全数据表(SDS)：为每种化学品提供SDS，确保安全使用。
3.质量管理
- 质量管理体系(QMS)：
- ISO9001认证：供应商需通过ISO 9001认证，证明其质量管理体系的有效性。
- 产品检测与认证：
- 产品测试：确保产品通过Best Buy的质量和安全标准检测。
- 质量控制流程：建立完善的质量控制流程，包括进料、过程和成品的检验。