1. 社会责任审核方面：
• 劳工权益：确保工人的工作时间、工资待遇符合法律法规。包括合理的工作时长、加班费支付、最低工资标准等。
• 健康与安全：工厂需提供安全的工作环境，配备必要的安全设施，如消防设备、防护用具等。对潜在的安全风险进行评估和管控。
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2. 环境管理方面：
• 环保合规：工厂的生产活动应符合环保法规要求，如废水、废气、废渣的处理等。
• 资源利用：鼓励工厂采取节能减排措施，提高资源利用效率。