ITSS审核的质量是SQP，BV审核的就是GMP，SGS审核的是QMS。
Costco人权验厂结果采用扣分制，具体评分等级如下，同时列举一些条款案例注解：
可接受/绿灯(0分)
此级别是COSTCO验厂最好的评级级别，审核零问题点
有瑕疵/黄灯(1-10分)
员工反映迟到会被关在外面(仅当法律允许时，且不是在宿舍区实施)
漏打卡(员工确认了漏打的时间)
工资表或考勤记录未经员工签名确认(若法律要求签名)
COSTCO验厂需改进/橙灯(11-99分)
小孩出现在厂区，但并未工作
身份证原件/银行卡等扣押在工厂(即便经过员工允许)
汇报有言语或精神上的折磨/恐吓
加班费支付不足
工资迟交
COSTCO验厂不给员工法定的福利(如住宿、医疗、产假、社保等)
非授权的/非法的扣款
违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定(超出1%的员工或不止一人)
考勤记录不完整或缺少上/下班时间
不接受/严重/红灯(100以上)
被证实的童工
被证实的历史性童工
COSTCO验厂被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役
被证实的契约劳工
被证实的身体虐待
COSTCO验厂未支付工资
最低工资不足
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