沃尔玛验厂的高风险违规之雇用程序
1. 没有雇用程序及人员档案
2. 厂内没有人员档案及雇用纪录
3. 没有身份证覆印本于人员档案内
4. 雇员报大年齢，实存虚报成份
5. 假身份证
条款要求
所有在厂工作之人员，与其相关人员纪录必须保留于厂区
劳动法15条
雇用单位不可聘用童工(包括暑期工、实习人员)，其年龄为16岁以下
WM补加意见
人员纪录必须有：相片、入职日期、出生日期及身份证复印件