家乐福作为国际级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任(人权)和质量管理体系两大方面进行审核，审核的结果分为ABCD四个等级，AB等级都是可以接受的，C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商，一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。家乐福人权验厂ICS标准：
一、(家乐福ICS验厂)工作时间:
1.遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班，
2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期;
3.连续6个工作日后必休息1天.
二、(家乐福ICS验厂)员工自由
1.工人可以在工作场所自由活动，
2.工人可自由的离开在给予的合理通知，
3.工厂不能延迟发工资给工人;
4.工人无需上交住房金和身份证.
5.工厂不允许收押金
三、(家乐福ICS验厂)禁止童工
1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定;
2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动。
四、(家乐福ICS验厂)员工歧视
1.对待员工不能存在歧视、
2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等;
五、(家乐福ICS验厂)尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
1.性骚扰, 语言和身体,
2.纪律措施
六、(家乐福ICS验厂)工资:
1.满足地方最少工资 /标准工资,
2.书面工资单;
3.缴纳社会保险，
4.不扣除纪律措施,
5.员工签劳动合同.
七、(家乐福ICS验厂)自主结社
1.拥有自主联盟;
2.尊重联合员工.
八、(家乐福ICS验厂)设施安全
1.专用安全证明书
2.健康和安全
3.紧急撤退
4.安全通道
5.防火安全设备
6.急救设备
7.有害物质
8.卫生设备
9.电安全
10.建筑安全证书
11.卫生证书
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