企业重点人群退税政策是指国家为了鼓励企业招揽重点人群，提高就业率和人才流动性，而制定的税收政策。在国内，企业可以根据相关规定，对招录的重点人群进行退税和补贴。
一、哪些人群属于企业重点人群？
根据中国税务总局发布的《企业所得税法实施条例》第34条规定，企业重点人群包括：
1. 高校毕业生：指取得全日制普通高校本科及以上学历的毕业生；
2. 村(社区)民生性工作人员：指在基层村(社区)工作，从事民生性工作的人员；
3. 就业困难群体：指城镇失业人员、农村富余劳动力和高校毕业生等；
4. 残疾人员：指经残疾人联合会或者残疾人福利机构鉴定具有双重八级或者单重九级严重残疾的人员。
二、企业重点人群退税政策具体内容
1. 纳税优惠政策：对符合条件的企业重点人群相关岗位在所在城市按地方标准给予较大照顾并享受相应税收优惠；
2. 个税退税政策：对企业重点人群缴纳的个人所得税，按照国家规定退还给企业或者个人；
3. 社会保险补贴政策：对企业招录的重点人群，可以享受相关社会保险费补贴。其中，高校毕业生入职企业5年内，企业按照当地缴纳社会保险费基数比例给予补贴。村(社区)民生性工作人员、就业困难群体和残疾人员参与城乡居民基本医疗保险，按照当地财政补助的比例给予补贴。
三、企业如何享受重点人群退税政策？
1. 纳税优惠政策：企业应当在税务机关备案并提供相关证明材料，按规定享受相关优惠政策；
2. 个税退税政策：企业应当按规定将符合条件的个人所得税退还申请材料报送税务机关；
3. 社会保险补贴政策：企业应按规定向相关部门提出社会保险费补贴申请，并提供相关资料证明。
四、企业重点人群退税政策的意义
企业作为国家经济的重要组成部分，积极招录重点人群，不仅可以获得政策支持，还能够完善企业的人才结构，提高企业的自身竞争力。而政府制定企业重点人群退税政策，则可以促进就业，降低企业用人成本，提高社会福利水平。这种政策的实施，既符合国家的法律法规，又有利于企业的长远发展。
综上所述，企业重点人群退税政策作为国家为了促进就业和提高人才流动，而制定的税收政策，对企业有着重要的意义。企业在享受政策的同时，也应当严格遵守国家税收法规，促进企业的可持续发展。希望通过本文的详细解读，让更多的企业能够了解企业重点人群退税政策，更好地享受政策红利，推动企业社会责任，促进经济发展。