家得宝验厂(Home Depot)之社会责任验厂审核文件清单1.过去12个月的工卡或考勤记录2.过去12个月的工资表3.人事花名册及员工个人档案4.劳动合同5.社会保险收据/花名册/及合格证明文件;6.工商营业执照;7.消防检查报告或合格证明文件8.消防演习记录/紧急疏散计划/工伤记录等9.…
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家得宝验厂(Home Depot)反恐验厂审核要求:  1、Home Depot反恐验厂审核要求供应商遵守当地有关法律法规的要求为员工提供安全健康的工作环境以避免在工作当中发生事故和意外。  2、鼓励供应商在储存、管理和处置垃圾时能遵守当地/国家法…
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COSTCO验厂审核工厂自检表1、工厂规定最低工作年龄是多少? 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划? 3、对不满18周岁的工人是否有限制? 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄? 5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作? 6、工厂是否有囚犯或被军队…
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请提供以下资料,以供审核:Please provide the following documentation or records for review:1. ________所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等工资相关记录All employees’ time records, overtime records, payroll journals, …
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Costco是美国排名前六的仓储式零售商,其家具和家用类产品的销量非常高。自2001年开始,Costco即开始对供应商进行社会责任审核。最初的合作者是美国著名公证行,社会责任领域的开拓者CSCC。CSCC成立于上世纪90年代,是最早在美国即发展中国家进行社会责任审核的机构。 后…
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Costco供应商手册部分定义高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标是指供货商和相关生产单位所采用之计划和政策超过当地法律要求并且持续改进员工的工作条件和环境保护。Costco使用的供货商和相关生产单位,都是努力实现此目标并且会致力于保护和改善员工的权益、安全和工作…
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目的Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全,同时,Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此,Costco:1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco…
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工资表(过去12个月)人事名册及员工个人档案劳工合同社会保险收据、花名册及合格证明文件等工商营业执照消防检查报告货合格证明文件消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等环保证明文件常规或员工手册政府有关当地最低工资规定文件设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫…
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COSTCO供货商行为守则(生产守则/供应商标准/道德标准)COSTCO目的Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全,同时,Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此,Costco:1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工2、 期望供货商至少应遵守所在国之…
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当Don Burdick成为Costco批发公司负责信息系统的资深副总经理时,他的部门总共拥有满满60个程序员位置。员工虽然都努力的进行着日常的工作,但士气却非常低落。"每天你进来都会发现固定的位置上有空缺," Burdick说,IT部门的工作估计至少有30%集中在增加…
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XX市XX区劳动和社会保障局:XXXXX公司为XXXX集团与XXXX集团、XXXX厂于2003年7月10日成立之合资公司。合资时人数为845人。合资后为保证合资双方权益,生产规模、产能需要扩大,鉴于合资时经济基础薄弱,人员无储备,所以招聘大量工人进行培训储备,但培养合格的操作工人需1年以上…
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好事多从未出现过负的月销售增长,单店平均销售额达1.05亿美元,这些都是好事多创造的奇迹。因此,它被称为:“沃尔玛唯一害怕的对手。” 零售企业限定自己的毛利在14%? 零售企业限定自己所经营的产品品种不得超过4000种? 消费者必须付钱才能进卖场消费?…
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Costco仓储式超市是美国一家著名的连锁零售商,自1983年创立以来,Costco平均每年以双位数字的速度增长,2002财政年度公司利润增加了15%,达到7亿美元;销售收入增加了11%,达到380亿美元。其CEO兼创办人James Sinegal也被《商业周刊》评为2002年最佳管理人。那他们究竟是采取…
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成立时间:1976年公司主要业务:零售公司业绩:1999年营业收入27,456百万美元。价格成本(Costco Wholesale)是一家仓储会员式企业,致力于给顾客带来价格和质量最满意的商品。价格成本的连锁店已经发展到了世界的300多个地区,商品种类繁多,对待会员还有额外的服务内容,所做…
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以下是一些常见的违规:没有提供年轻员工健康检查没有提供未成年工适当的休息时间未成年工没有/过期的/不完整的工作文件不能确认未成年工的年龄没有批准的工作证件和雇用未满合法年龄的员工在审计日期间:若员工未达合法工作年龄(根据西洋历的出生日期),便归类于童工未满合…
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