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2005年，全球范围内有141家企业因为各种各样的原因，永久性失去了为沃尔玛供应产品的资格。在中国日益成为沃尔玛的主要供应地时，沃尔玛 对在华工厂的验厂频率也从每年1次，提升至每年4次。今年8月，针对浙江省义乌市的70家企业执行的验厂程序，通过的仅为两家，绝大部分被沃尔玛亮了黄 灯。
验厂压力
“我因为验厂不合格失去过订单。”上海一位台资企业的总经理说：“在2002年时，我们因为采用两本薪水册来计算员工工资，因此被取消了三个订单。”
不过，上述台企的薪水册造假问题很快得到了解决，这位总经理表示，“失去订单后，企业的产量和效益都大幅下降，我们必须在工资上实现100%的精确度。”原先克扣工人工资几乎是劳动密集型企业的“基本原则”，而整改的过程是非常痛苦的。
在沃尔玛《2005年企业道德标准报告》中，特别提到了中国工资状况的改善。不过，报告又强调，“我们的稽核员将把精力放在各种各样关于用工的统计当中，是否隐藏了没有支付的薪水和福利。”
作为被稽核的企业，一些企业家坦诚心理压力巨大。一位刚刚接受过沃尔玛第三次验厂总经理说，“如果第三次通不过，就意味着第四次就要进行第三方验厂，要一千美元费用不说，若是再不通过，工厂将冻结一年不得接新订单，心里像压着块石头。”
“对于沃尔玛在中国企业社会责任当中所发挥的作用，我们不能简单地肯定或者否定，因为跨国公司在这方面的诉求是非常复杂的。”中国人民大学劳动人事学院教授常凯告诉记者，“出于自身利益、美誉度、竞争压力来做，最终有其商业目的。”
沃尔玛验厂将会越来越严格，这是必然的。这样的话找专业的验厂咨询公司能够帮助你更加顺利的通过验厂。
